Comunicado de huelga marzo I

   
      
              Como ya sabéis la empresa ha procedido a despedir a dos de nuestras compañeras, es otra de las demostraciones de que la gerencia es incapaz de gestionar con un mínimo de eficiencia los recursos humanos que posee, y no deja de ser una provocación más para elevar el conflicto.

En un periodo donde nos encontramos,  que muchas y muchos trabajadores se suicidan por la pérdida del empleo, porque no pueden sostener las deudas contraídas con los bancos, donde los índices de paro no dejan de crecer, la Gerencia de LAMPSYS, recurre a los despidos de nuestras compañeras de forma injusta, ¿es esto justo o necesario? ¿no existen otras fórmulas de mejora de la productividad que la sanción, el despido y el acoso?

Desde la sección sindical de ELA somos conocedoras que existen otras vías para sentirnos una parte integrada de un proyecto empresarial, pero debe de ser bajo otras premisas. Las prácticas de Fernando (supuesto gerente) son más bien propias del siglo XIX, en ningún lugar de Europa se gestionan los recursos humanos como lo hace LAMPSYS, puede ser que este señor no esté capacitado, como tampoco lo esté el personal del que se rodea para cumplir las labores de dirección. Es muy probable que no se encuentren capacitados por no poseer la titulación, o por máxima incompetencia.

Muchas, muchos considerareis que no es asunto vuestro el despido de las compañeras, pero sois conocedores que no es así, que las relaciones en el interior del centro de trabajo cada vez son peores, porque lo único que desea la ¿dirección? es oprimirnos cada día un poco más. Y utilizamos el término opresión porque pretenden privarnos de cualquier sentimiento de solidaridad o de autoestima en el trabajo.

Esta situación debe de terminar de una vez para siempre, nuestras compañeras deben de regresar al puesto de trabajo porque ya está bien de engrosar el desempleo sin necesidad, porque queremos venir a trabajar con tranquilidad y no como patos (cazados) que esperan la próxima sanción, el despido, el reproche etcétera.

La empresa sólo gratifica a quien repta, besa sus manos o hace su trabajo sucio.  Ponerse bajo el pie de quién oprime también trae consecuencias.

Si convocamos la huelga con urgencia no fue, como ya sabéis, porque no seamos democráticas o democráticos, es por dar una respuesta rápida y contundente a esta injusticia miserable.  Algunas –sabemos por qué- se molestan más por las formas que por defender a sus compañeras y compañeros, así se lo gratifican desde arriba. Nosotras y nosotros preferimos estar junto a las trabajadoras despedidas, para eso se inventaron  los sindicatos, la empresa ya tiene a su dirección no necesita de más ayuda.

A pesar del miedo que estés soportando te invitamos a pensar un poco en ti porque LA EMPRESA no agradece nunca nada, y la próxima vez puede que seas tú porque algún inepto –hay muchos- quiera pagar su incapacidad culpando a otro de sus responsabilidades, y ¡zas! estás en la calle,  una nueva injusticia.

No temáis por nuestros piquetes, los haremos claro, serán para convenceros porque nos sobran razones, el miedo es exclusividad de las personas… (poned vosotros el calificativo adecuado) que gestionan de manera tan nefasta LAMPSYS.

Nos veréis todos y cada uno de los días porque nosotras estamos con nuestras compañeras ¿QUÉ HARÁS TÚ? ¿AGACHAR LA CABEZA PARA QUE NO TE TOQUE, Y CUANDO LLEGUES AL SUELO?

Te proponemos que te  unas con nosotras y nosotros para evitar los despidos, para parar el acoso,  para parar tanta injusticia.

HUELGA INDEFINIDA DESDE EL 14,

NO TE CRUCES DE BRAZOS

EL PRÓXIMO DESPIDO…

…LLEVA TÚ NOMBRE